Je kent het vak. Maar hoe pak jij je rol?
Bij TCC zoeken we ervaren casemanagers die hun vak kennen én zelf blijven nadenken.
Mensen die niet automatisch een proces volgen omdat het nu eenmaal zo is ingericht. Die vragen stellen, overzicht houden en zien wanneer iets aandacht vraagt.
De casemanager als maître d’
Wij zien de casemanager als de maître d’.
Je houdt overzicht en weet wie wanneer nodig is. Je zorgt dat medewerker, leidinggevende, HR en bedrijfsarts hun eigen rol kunnen pakken. Je stelt de juiste vragen, brengt mensen bij elkaar en stuurt bij als het samenspel stokt.
Je neemt verantwoordelijkheden niet over.
Je zorgt dat ze op de juiste plek liggen.
Dat is voor ons regie.
En dat vraagt iets van een casemanager. Vakinhoudelijke kennis natuurlijk. Maar ook nieuwsgierigheid, stevigheid en het vermogen om verder te kijken dan het individuele dossier.
Wat ga je doen?
Als Register Casemanager Verzuim bij TCC werk je bij verschillende organisaties in de profit- en non-profitsector.
De opdracht verschilt. Jouw rol niet.
Je voert regie op verzuimdossiers en zorgt dat de verschillende betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht. Je houdt overzicht, stelt vragen, signaleert wanneer iets stokt en zorgt dat informatie en adviezen worden vertaald naar een bruikbare volgende stap.
Daarbij kijk je verder dan alleen naar wat er formeel in het dossier moet gebeuren. Wat speelt hier? Wat blijft onbesproken? Wie is aan zet? En wat is nodig om verder te kunnen?
Soms zie je iets dat in meerdere dossiers terugkomt. Ook dat mag je signaleren. Niet omdat jij meteen weet wat het betekent of moet oplossen, maar omdat goed casemanagement ook betekent dat je ziet wat aandacht vraagt.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren casemanager die stevig genoeg is om regie te voeren zonder het van anderen over te nemen.
- een afgeronde hbo-opleiding;
- een afgeronde opleiding Regie op Verzuim (ROV) of Register Casemanagement;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- actuele kennis van sociale zekerheid en de wet- en regelgeving rond verzuim en re-integratie.
Maar een diploma en ervaring vertellen ons niet alles.
We vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent. Dat je zelfstandig kunt werken en tegelijkertijd de samenwerking opzoekt. Dat je scherp kunt zijn zonder de relatie uit het oog te verliezen. En dat je bereid bent om naar je eigen handelen te blijven kijken.
Je hoeft niet hetzelfde te denken als wij. Graag zelfs niet.
Wel verwachten we dat je zelf blijft denken.
Werken bij TCC
Bij TCC krijg je veel zelfstandigheid. Maar zelfstandig betekent bij ons niet: zoek het maar uit.
Je werkt met collega’s die het vak serieus nemen, kennis delen en elkaar scherp houden. We investeren in vakkennis, intervisie en verdieping. Niet omdat we denken dat iedereen hetzelfde moet werken, maar omdat goed casemanagement vraagt dat je blijft leren en nadenken.
We zijn een groeiende organisatie, maar willen vooral een organisatie zijn waar goede casemanagers graag bij horen.
We zijn open naar elkaar, doen wat we zeggen en houden het graag een beetje normaal.
Wat bieden we?
- Uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties;
- Veel ruimte en zelfstandigheid in je werk;
- Collega’s met wie je kunt sparren en van wie je kunt leren;
- Intervisie, opleiding en inhoudelijke verdieping;
- Goede arbeidsvoorwaarden.
Past TCC bij jou?
Dan zijn we benieuwd naar je.
Niet alleen naar je cv, maar vooral naar hoe jij naar het vak kijkt en hoe jij je rol als casemanager pakt.
Vul het formulier in en stuur je cv mee.
Wil je eerst even praten om te kijken of TCC bij jou past? Bel dan met Wouter (06 5522 4939) of Hanneke (06 5020 4323).
